广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称：广汽研究院）成立于2006年7月，是广汽集团直接投资、管理的分公司和战略事业部。作为广汽集团的技术管理部门和研发体系的枢纽，广汽研究院负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。

        基于汽车正向开发的多年创新实践，广汽研究院形成了一整套跨学科领域的先进研发流程与体系，一支结构合理、技艺专精的研发人才队伍。凭借其国内领先、国际先进的研发设施及手段，和一流的整车及关键零部件开发、试制和试验能力，以广汽研究院为核心的广汽研发体系成为国家级企业技术中心，在全国各行业八百多家国家级企业技术中心中排名前2%，整体研发实力达到国内先进水平。

        广汽研究院已成功开发了传祺中高级轿车GA5/ GA6、SUV车型传祺GS5/GS5-Super(速博)/GS4、全新A/A0级车型平台及中级轿车传祺GA3/GA3S(视界)等一系列量产车型，全车系获得了C-NCAP五星级安全性评价。自主研发的G和GS两大系列发动机产品覆盖0.7～2.0L排量，并摘得2011年度中国汽车行业科技进步奖、动力中国2013年度发动机奖等多项大奖。

        在新能源和智能汽车领域，广汽研究院自主开发的增程式纯电传祺轿车、插电式/混合动力传祺轿车、车联网Telematics系统、自动驾驶智能新能源汽车WITSTAR等已陆续问世，并不断得到应用推广。

        展望未来，我们将秉持“人为本，信为道，创为先”的企业理念，打造国内领先、国际先进的汽车研究院，源源不断地创造一流的新技术和新产品，有力支撑广汽集团的可持续发展！ 

        使命：通过自主研发和技术创新，不断提供富有特色和竞争力的广汽品牌产品，以科技进步创造价值，支撑和驱动广汽集团的可持续发展。

        愿景：造就国内领先、国际先进的广汽研发体系。

        员工（企业）精神：爱岗敬业、享受工作，操守垂范、厚德自强，业务精湛、勤勉创新，办事干练、执行得力，挥洒个性、团队共进。

        核心价值观（院训）：敬业、自强、创造；干练、协同、共赢。
        请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn

系统集成工程师（招聘1人）

任职要求：

1.具有ECU策略设计开发经验；

2.对ECU开发涉及的外围交互有经验；

3.对ECU开发的项目管理及关节环节有经验。

4.具有网络集成开发经验；

5.对综合各系统间交互有全面了解；

6.对各系统兼顾的平台策略有集成协调经验。

7.具有整车相关性能开发.验证.解决方案制定经验；

8.具有电路原理设计经验；

9.具有电气架构设计经验。

岗位职责：

1.负责系统策略制定；

2.负责各系统间交互方案制定；

3.负责新能源系统通信集成方案制定开发；

4.负责对标车型对标及策略梳理；

5.负责新能源整车性能相关策略制定；

6.负责新能源系统目标设定开发；

7.负责新能源系统电气原理相关方案设计；

8.负责新能源系统电路集成设计。

工作地点：广州 
 

复合材料责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.化学.物理.材料相关专业背景；

2.熟悉复合材料制备工艺及材料测试方法；

3.具有复合材料相关研究经历。

岗位职责：

1.跟进复合材料研究及应用技术进展，开展最新技术进展分析及评估；

2.开展复合材料制备技术研究，组织制备技术方案的设计.优化.分析.验证；

3.负责复合材料的应用评估和分析；

4.负责实验室中复合材料相关试验能力建设及完善；

5.负责实验室中复合材料相关设备的日常管理；

6.其他协办和上级交办的相关工作。

工作地点：广州
 

 科技项目管理工程师（招聘1人）

任职要求：

1.理工科背景，汽车专业优先；

2.有政府科技项目执行经验或对政府科技管理有一定的了解；

3.较强的沟通协调和执行能力；

4.较强的团队协作精神；

5.文字功底好。

岗位职责：

1.负责组织开展政府科技项目（包含项目.资质认定项目）申报和管理；

2.负责开展政府部门相关科技政策研究；

3.负责开展行业学会/协会有关工作。

工作地点：广州
 

产品质量监理主管工程师（招聘1人）

任职要求：

1.本科或以上学历，汽车或相关专业；

2.8年以上汽车行业设计/设计管理经验或质量管理经验或车辆主观评价经验，院内相关工作经验3年及以上者优先；

3.熟悉整车开发流程，理解主要开发环节的逻辑关系.输入输出要求；

4.熟悉目前所在领域的设计规范.相关产品技术/质量标准，具备本领域技术/质量问题的分析判断.解决或组织解决的能力；

5.良好的质量意识.逻辑思维能力.分析判断能力和沟通协调能力；

6.有责任感，学习能力强，善于综合利用知识进行创新实践。

岗位职责：

1.负责研发质量问题和市场问题的解决推进.解决过程规范性和有效性监控；

2.负责再发防止方法的建立与应用.再发防止数据库的建立与完善；

3.负责产品的商品性监控，以及相关评价工作的策划与实施；

4.负责主观类质量问题的评价确认与闭环管理。

工作地点：广州
 

 金属及紧固件实验责任工程师（招聘2人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，金属.机械相关专业优先

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.工程师或同等以上资格优先

岗位职责：

1.负责整车整机项目的金属和紧固件试验方案编制，试验过程管控及试验报告的校对工作。

2.负责本专业试验方法及标准的开发和编制。

3.负责本专业技术能力建设工作。

4.负责紧固件力矩开发台架试验.道路验证试验工作，编制发布试验报告。

5.配合有关部门实施金属及紧固件试验设备管理工作。

6.负责解决新材料新紧固件的研究.开发及推广应用工作中的试验技术问题。

7.其他协办和上级交办的相关工作。

工作地点：广州
 

工程管理责任职员（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，工程项目相关专业优先

3.英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公软件优先

5.持有二级建造师资格证优先

6.熟悉工程施工及建筑相关专业知识，具备现场管理能力，掌握洽商谈判技巧及行业基础设施发展动态，熟练编制招标文件。

岗位职责：

1. 协助新建项目和改造工程的政府审批（国土.规划.环保.建设等）工作的开展；

2. 协助项目推进计划的制定与管理；

3. 负责项目工程整体跟进与协调（包括定期例会和专题会议等）；

4. 负责协助组织工程项目的验收与交付使用；

5.对施工企业年.月.周进度计划审核.调整工作，及时掌握工程建设质量.进度等情况；

6. 负责汇总基建资料并归档。

工作地点：广州
 

变速器总体设计责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.具备扎实的机电相关理论基础知识；

2.熟悉变速器结构，对变速器某系统有深入研究；

3.具备公差分析能力；

4.具备一定的变速器工艺基础。

岗位职责：

1.确定变速器子系统技术方案，协助主管工程师确定总体技术方案；

2.负责变速器子系统结构集成；

3.负责变速器子系统目标设定，协助主管工程师完成总体目标设定；

4.负责变速器子系统试制.试验策划；

5.负责变速器子系统工艺校核；

6.负责变速器子系统质量问题解决；

7.配合内部及其它部门进行整车开发工作。

工作地点：广州
 

上车体设计工程师（招聘1人）

任职要求：

1.1年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，汽车相关专业优先

3.英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.助理工程师或同等以上资格优先      

6.熟练的CATIA，办公，OA等软件的使用技能；

7.熟悉上车体结构，能独立绘制上车体小系统的典型截面，能独立进行上车体小零件的布置设计工作；

8.能够独自对上车体小系统及零部件的质量问题进行解析；

9.熟悉冲压.焊装.涂装.总装与白车身相关工艺；

10.具备较好的较好的沟通与协作能力；

11.具备较好的目标计划管理能力。

岗位职责：

1.参与上车体小型零部件设计开发工作，技术文件编制，设计改进优化，问题跟踪解决，确保开发质量和开发进度；

2.参与上车体结构设计技术规范的编制；

3.为生产现场提供责任范围内零件的技术支持；

4.参与上车体技术对标工作；

5.在直接上级指导下参与供应商开发，技术评审和技术沟通。

工作地点：广州 
 

绩效考核主管职员（招聘1人）

任职要求：

1.本科及以上学历，6年及以上相关工作经验（至少3年及以上汽车研发工作经验）；

2.英语四级及以上或同等能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

3.熟练办公室应用软件；

4.具有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性较强；

5.能够正确认识并热爱人力资源管理工作，具有持续的学习能力。

岗位职责：

1. 负责编制及优化汽研院绩效管理体系及相关制度流程；

2. 指导及协助部门及项目组绩效考核执行情况，确保绩效管理按既定方案执行；

3.负责收集各部门对绩效考核的反馈信息，对绩效考核流程和方案进行修订和完善；

4. 负责绩效考核原始数据的把关，审核原始数据是否符合汽研院绩效考核及考评制度和方案；

5. 负责对绩效考核档案的收集和存档，为薪酬管理及员工发展等提供支持；

6. 负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和绩效管理分析报告；

7. 职责范围内工作流程完善和持续改进工作。

工作地点：广州
 

安全件责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，材料成型.模具.汽车.机械相关专业优先；

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先；

5.助理工程师或同等以上资格优先。

岗位职责：

1.根据整车技术规范,参与制定被动安全件产品设计开发技术规范；

2.实施被动安全件产品同步设计开发工作；

3.被动安全件产品改进与优化,问题跟踪解决；

4.具体实施整车及产品对标工作；

5.参与解决被动安全件产品设计开发过程中出现的技术难题；

6.跟踪.收集.分析国内外最新的被动安全件产品设计资料；

7.负责开发及管理供应商,参与技术评审和技术沟通；

8.部门日常事务。

工作地点：广州
 

 传动设计责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，机械汽车类相关专业优先；

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先；

5.助理工程师或同等以上资格优先；

6.传动系统开发实操技能娴熟，具备传动系统相关零部件性能.结构设计.优化能力；

7.跨部门沟通能力；

8.团队合作能力；

9.时间管理/执行力；

10.基本问题分析梳理及呈现能力。

岗位职责：

1.负责传动系统零部件及总成开发.设计，独立完成开发任务；

2.负责问题分析与对策，独立解决传动系统开发中一般性专业问题；

3.负责传动零部件供应商开发与管理；

4.独立编制及校对传动系统零部件开发任务中各种技术文件.相关技术总结；

5.指导低职级员工提升专业技能。

工作地点：广州 
 

总线诊断责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，汽车或自动化.电子等相关专业优先；

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先；

5.助理工程师或同等以上资格优先；

6.熟悉软件编程，有汽车诊断设计项目经历优先；

7.统计分析能力.沟通协调能力.团队合作精神.英语阅读.编写能力.软件编程能力.执行.创新能力。

岗位职责：

1.负责汽车整车诊断的功能描述.可行性分析.详细设计（包括ECU诊断参数列表.下线检测文档.售后开发文档等）和维护；

2.负责整车ECU的诊断功能测试，并整理测试报告，评估风险；

3.负责ECU供应商和设备供应商的交流与管理及供应商诊断开发能力的评估；

4.负责诊断平台规范设计工作及车辆现场故障排查，跟进车辆问题；

5.参与ECU诊断.下线检测.售后诊断仪软件架构设计及开发工作。

工作地点：广州

请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn