广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称：广汽研究院）成立于2006年7月，是广汽集团直接投资、管理的分公司和战略事业部。作为广汽集团的技术管理部门和研发体系的枢纽，广汽研究院负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。

        基于汽车正向开发的多年创新实践，广汽研究院形成了一整套跨学科领域的先进研发流程与体系，一支结构合理、技艺专精的研发人才队伍。凭借其国内领先、国际先进的研发设施及手段，和一流的整车及关键零部件开发、试制和试验能力，以广汽研究院为核心的广汽研发体系成为国家级企业技术中心，在全国各行业八百多家国家级企业技术中心中排名前2%，整体研发实力达到国内先进水平。

        广汽研究院已成功开发了传祺中高级轿车GA5/ GA6、SUV车型传祺GS5/GS5-Super(速博)/GS4、全新A/A0级车型平台及中级轿车传祺GA3/GA3S(视界)等一系列量产车型，全车系获得了C-NCAP五星级安全性评价。自主研发的G和GS两大系列发动机产品覆盖0.7～2.0L排量，并摘得2011年度中国汽车行业科技进步奖、动力中国2013年度发动机奖等多项大奖。

        在新能源和智能汽车领域，广汽研究院自主开发的增程式纯电传祺轿车、插电式/混合动力传祺轿车、车联网Telematics系统、自动驾驶智能新能源汽车WITSTAR等已陆续问世，并不断得到应用推广。

        展望未来，我们将秉持“人为本，信为道，创为先”的企业理念，打造国内领先、国际先进的汽车研究院，源源不断地创造一流的新技术和新产品，有力支撑广汽集团的可持续发展！ 

        使命：通过自主研发和技术创新，不断提供富有特色和竞争力的广汽品牌产品，以科技进步创造价值，支撑和驱动广汽集团的可持续发展。

        愿景：造就国内领先、国际先进的广汽研发体系。

        员工（企业）精神：爱岗敬业、享受工作，操守垂范、厚德自强，业务精湛、勤勉创新，办事干练、执行得力，挥洒个性、团队共进。

        核心价值观（院训）：敬业、自强、创造；干练、协同、共赢。
        请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn

机电设计工程师（招聘1人）

任职要求：

1.具有钣金.下车体结构设计经验；

2.具有与新能源车型电池周边配合开发经验；

3.具有高压电器原理设计经验；

4.具有电路原理设计经验。

5.具有传动机构设计.传动机构仿真.验证开发经验；

6.具有液压机构设计经.验液压仿真.试验开发经验；

7.具有结构设计工艺分析经验；

8.具有生产导入工艺设计经验。

岗位职责：

1.负责新能源系统通信集成方案制定开发；

2.负责对标车型对标及策略梳理；

3.负责电池包高压电路设计；

4.负责新能源高压架构设计；

5.负责耦合系统传动机构设计；

6.负责新能源混动系统传动总成设计；

7.负责GMC试验.验证管理。

8.负责新能源耦合系统液压机构设计；

9.负责新能源各系统液压相关设计

10.负责电池包工艺分析设计；

11.负责电池包生产导入工艺设计。

12.负责电池包结构设计校核验证；

13.负责结构件仿真设计。

工作地点：广州

知识工程责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.2年以上产品设计或研发项目管理经验优先；

2.本科或同等以上学历，汽车.机械.管理类相关专业优先；

3.英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练应用办公室软件；

5.了解车企或其他行业知识工程建设优先。

岗位职责：

1.参与构建和完善研发知识体系架构；

2.在指导下负责推进并监控企业知识的积累与应用，识别存在问题并提出知改善措施；

3.在指导下负责年度知识工程计划推进；

4.参与推进知识管理系统建设与应用及识别系统问题提出改善措施；

5.参与建立并推行知识工程有关流程及激励机制及推进相关工作；

6.其他协办和上级交办的相关工作。

工作地点：广州

 冲压工艺工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，汽车.材料成型.材料成形及控制工程.模具设计与制造或3年机械设计与制造等相关专业优先

3.英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.助理工程师或同等以上资格优先

6.本专业3年及以上工作经历

岗位职责：

1.负责新产品竞争车型冲压工艺分析；

2.负责复杂零件SE分析，推进问题解决；

3.负责复杂外覆盖件冲压CAE分析；

4.参与开展新产品CAS.断面冲压工艺分析；

5.负责外覆盖件冲压工序图.模具结构图设计；

6.负责软硬模工艺.结构会签及过程问题技术支持；

7.参与新产品冲压试生产现场技术支持工作；

8.负责冲压工艺技术总结.指南.标准编制；

9.负责项目减重降本方案制定及推进；

10.负责专业技术部分领域课程开发及培训；

11.其他协办和上级交办的相关工作。

工作地点：广州

变速器操纵设计责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.具备扎实的机电基础知识；

2.熟悉变速器结构，对变速器操纵系统有深入研究；

3.具备公差分析能力；

4.具备一定的变速器操纵系统零部件工艺基础。

岗位职责：

1.制定操纵技术方案；

2.协助主管工程师完成操纵系统目标设定；

3.负责变速器操纵系统试制.试验；

4.负责变速器操纵系统质量问题解决；

5.负责变速器操纵系统零部件设计认可；

6.负责变速器操纵系统供应商管理及技术支持；

7.配合内部及其它部门进行整车开发工作。

工作地点：广州

 白车身总体责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，汽车或仪器仪表相关专业优先

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.助理工程师或同等以上资格优先                      

6.熟悉白车身小总成系统结构，能独立绘制典型截面，能独立完成结构设计工作

7.熟悉冲压.焊装.涂装.总装与白车身相关工艺

8.跨部门沟通协调能力

9.能够独自对质量问题进行解析，采取有效措施

10.具备良好的执行力和坚韧性

岗位职责：

1.负责新平台车型白车身小总成系统零部件设计开发，结构设计持续优化以及相关技术问题的解决

2.负责新车型项目前期白车身小总成系统概念设计；

3.负责接口已量产车型的技术支持；

4.负责接口新能源车型的开发工作；

5.负责实施白车身先导性研发工作；

6.参与白车身设计团队的能力培训工作，提升团队设计能力；

7.参与相关供应商开发.技术沟通和技术评审。

工作地点：广州

车辆管理职员 （招聘1人）

任职要求：

1.中技及以上学历，3年及以上车辆管理.维修.研发等相关工作经验（车辆等相关专业优先）；

2.熟练办公室应用软件；

3.具有机械专业知识.能对汽车故障进行初步判断；

4.具有强烈的责任感和沟通协调能力，工作原则性较强；

5.能够正确认识并热爱车辆管理工作，具有处理突发事件的应变能力。

岗位职责：

1.业务用车日常调度安排与服务保障；

2.业务用车日常检查.保养.维修.费用报销.年审等；

3.业务用车使用及管理台账维护；

4.业务用车租赁及日常使用费用预算管理；

5.技术专家试乘试驾车辆及试验牌照的管理；

6.外聘司机的日常管理；

7.员工购车管理。

工作地点：广州

悬置主管工程师（招聘1人）

任职要求：

1.工作经验，8年以上相关工作经验或NVH经验优先；

2.教育水平 本科或同等以上学历，汽车或噪声相关专业优先；

3.英语水平 英语四级及以上或同等能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.计算机应用水平 熟练应用办公室软件及设计软件优先；

5.专业资格工程师或同等以上资格优先；

6.沟通交流能力.团队合作能力.服务精神.项目管理能力.方案确定及技术风险掌控能力。

岗位职责：

1.负责零部件设计.开发；

2.负责对标零件拆解.分析.建模等；

3.零部件供应商开发与管理；

4.零部件重大问题及NVH问题处理；

5.零部件技术条件编制；

6.先导技术研究与应用；

7.悬置方案选型与制定；

8.与其它各部门沟通协调。

工作地点：广州

请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn