广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称：广汽研究院）成立于2006年7月，是广汽集团直接投资、管理的分公司和战略事业部。作为广汽集团的技术管理部门和研发体系的枢纽，广汽研究院负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。

        基于汽车正向开发的多年创新实践，广汽研究院形成了一整套跨学科领域的先进研发流程与体系，一支结构合理、技艺专精的研发人才队伍。凭借其国内领先、国际先进的研发设施及手段，和一流的整车及关键零部件开发、试制和试验能力，以广汽研究院为核心的广汽研发体系成为国家级企业技术中心，在全国各行业八百多家国家级企业技术中心中排名前2%，整体研发实力达到国内先进水平。

        广汽研究院已成功开发了传祺中高级轿车GA5/ GA6、SUV车型传祺GS5/GS5-Super(速博)/GS4、全新A/A0级车型平台及中级轿车传祺GA3/GA3S(视界)等一系列量产车型，全车系获得了C-NCAP五星级安全性评价。自主研发的G和GS两大系列发动机产品覆盖0.7～2.0L排量，并摘得2011年度中国汽车行业科技进步奖、动力中国2013年度发动机奖等多项大奖。

        在新能源和智能汽车领域，广汽研究院自主开发的增程式纯电传祺轿车、插电式/混合动力传祺轿车、车联网Telematics系统、自动驾驶智能新能源汽车WITSTAR等已陆续问世，并不断得到应用推广。

        展望未来，我们将秉持“人为本，信为道，创为先”的企业理念，打造国内领先、国际先进的汽车研究院，源源不断地创造一流的新技术和新产品，有力支撑广汽集团的可持续发展！ 

使命：通过自主研发和技术创新，不断提供富有特色和竞争力的广汽品牌产品，以科技进步创造价值，支撑和驱动广汽集团的可持续发展。

愿景：造就国内领先、国际先进的广汽研发体系。

员工（企业）精神：爱岗敬业、享受工作，操守垂范、厚德自强，业务精湛、勤勉创新，办事干练、执行得力，挥洒个性、团队共进。

核心价值观（院训）：敬业、自强、创造；干练、协同、共赢。
请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn

微电子工程师/微电子责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1. 熟悉单片机/DSP/FPGA原理，具备汽车电子产品设计经验者和熟悉新能源车型整车控制器.BMS策略者优先；

2. 熟悉Mentor.Protel.3D/2D等设计软件，熟悉控制电路.总线通信技术；

3. 熟悉APQP开发流程，熟悉汽车电子产品生产加工流程；

4. 主动性强，开拓创新，具有良好的团队精神；

5. 熟悉汽车电子的相关测试标准，了解国内外最新的研究现状；

6. 具有良好的英文阅读能力，能独立查阅国内外文献及标准。

岗位职责：

独立负责新能源汽车控制器研发工作。

1. 根据整车开发需求.主计划及包络确定控制器开发子计划.尺寸.性能指标.机械接口.电气接口.总线设计.故障诊断等，了解各供应商研发能力，并有效管理供应商资源；

2. 能够制定控制器技术标准.报价材料等相关技术文档；

3. 审核供应商提供的控制器设计方案.测试方案；

4. 协调整车开发工作，标准台架及整车测试标准，如ET.PT.DV等测试，安排及根据台架及整车耐久，环境测试等，评定测试结果，提出下一阶段优化设计方案；

5. 编制DFMEA，能根据测试结果等现象独立分析.解决整车及台架开发过程中的各种性能和质量问题，主导修改及验证方案，完成设计认可；

6. 熟悉控制器产品加工工艺及装配流程，对生产加工过程中出现的问题能进行原因判断。

工作地点：广州

储能电池责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.化学.物理.材料相关专业背景；

2.熟悉各类储能电池的机理；

3.具有电极材料.电解液.隔膜等关键组件的研发能力；

4.熟习材料.电芯的制备和测试评价。

岗位职责：

1.下一代储能电池的设计与应用研究及性能优化；

2.储能电池研发路线规划的制定；

3.负责新体系电池大安时样品开发；

4.协助完成科室内与储能电池相关的其它工作；

5.上级交办的其它任务。

工作地点：广州

 标准化主管工程师/标准化责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.熟悉企业标准体系及体系建立与持续改善主要工作方法；

2.熟悉汽车研发企业技术标准体系主要架构；

3.掌握企业技术标准编制.图样与设计文件标准化监督审查控制要点；

4.较好的团队目标与激励管理，较好的逻辑分析与组织协调能力；

5.具有8年/5年以上汽车行业工作经验，5年以上主要负责企业标准体系与标准化工作经验；

6.本科或同等以上学历，汽车.机械等相关专业优先；

7.英语四级或同等以上能力优先；

8.熟练应用办公软件，能操作catia等设计工具；

9.中级工程师或以上资格优先；

10.获企业标准化实施监督员证书，或其他标准化培训资格证书。

岗位职责：

1.负责推进企业技术标准体系构建与完善；

2.组织制定标准制修订计划并推进落实；

3.指导团队业务，参与标准化监督审查；

4.促进企业标准化水平提升。

工作地点：广州

设计流程监理主管工程师（招聘1人）

任职要求：

1.本科或以上学历，汽车或相关专业；

2.8年以上汽车行业设计/设计管理经验或质量体系建设/质量管理经验或项目管理经验，院内相关工作经验3年及以上者优先；

3.熟悉整车开发流程，理解主要开发环节的逻辑关系.输入输出要求；

4.具备用体系的思维或方法识别.分析判断并解决本专业问题以实现持续改进的能力；

5.良好的质量意识.逻辑思维能力.分析判断能力和沟通协调能力；

6.有责任感，学习能力强，善于综合利用知识进行创新实践。

岗位职责：

1.负责质量管理体系的建设和持续改进；

2.负责项目开发质量过程监理；

3.负责供方质量保证体系监理；

4.负责开发项目阀门管控；

5.负责质量方法的开发与应用支持。

工作地点：广州

 项目管理主管工程师（招聘2人）

任职要求：

1.掌握汽车设计相关基础知识，对汽车结构较为了解；

2.对项目管理技术相关知识较为了解；

3.有高度的敬业精神.较强的责任心.较强的时间观念.积极认真的工作态度.较好的人力关系能力，工作冷静灵活，有较强的执行力.组织能力和领导能力；

4.对低职级员工有一定的工作指导能力，能作为小团队负责人组织团队工作开展并对工作结果负责；

5.8年以上相关工作经验优先，具备3年或以上整车项目经理工作经验或者项目工作经验。

岗位职责：

1.担任项目经理,制定合理的项目主计划和二级计划，根据需要组织制定有关的专项任务推进计划；    

2.组织制定项目开发范围；

3.推进项目各重要任务进展并严密监控进度，能主动并及时识别风险，当有风险时及时组织资源制定对策并跟进；

4.管理项目问题管理清单，及时协调有关领域对策并跟进；

5.组织制定项目开发各阶段的样车试制试验需求规划以及生产准备计划，并推动项目样车试制顺利完成；

6.组织开展样车台账管理维护.车辆交接；

7.组织制定项目开发各阶段数据设计发布计划并推进各领域按计划完成发布；

8.组织编制合理的项目预算以及年中.年度事业计划，组织制定项目月度资金支付计划；

9.协助项目总监开展项目级别的对外沟通.联络.谈判和技术附件编制工作；

10.编制各类项目进展报告；

11.组织策划项目例会和各类专题会；

12.及时完成公司及上级领导要求完成的其他任务。

工作地点：广州

尺寸工程工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，汽车或机械.尺寸工程相关专业优先；

3.熟悉3DCS.VSA等公差软件的优先；

4.毕业论文参与过尺寸链公差课题的优先；

岗位职责：

1.负责尺寸对标；

2.负责装配尺寸链计算和功能尺寸分析；

3.协助造型.3D数据和工艺方案审查；

4.协助装配件RPS设计和工装方案设计；

5.负责GD&T文件编制；

6.参与检具工作和试制产品质量验收；

7.参与PT品质培育与尺寸调试技术支持。

工作地点：广州

设备管理职员（招聘1人）

任职要求：

1.2年或以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，设备管理相关专业优先；

3.英语四级及以上或同等能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练应用办公软件优先；

5.具备设备管理，机械电器自动化.维修方面的理论和实践方面技能；熟悉设备；

6.管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规，具备先进的设备管理理念。

岗位职责：

1. 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料，设备管理的日常事务；

2. 负责设备台账的编制与管理；

3. 负责处理设备修理的文档管理工作；

4. 负责新设备的安装.调试.试运行和验收及验收文件的管理工作；

5. 负责设备档案管理和设备完好率.设备利用率.设备故障信息等报表输出；

6. 负责指导设备使用部门.操作人员正确使用设备，督促操作者遵守设备操作规程；

7. 参与监控设备运行，编制设备预防性维修计划；

8. 参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作；

9. 其它临时性工作。

工作地点：广州

变速器试验开发责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.掌握发动机基本工作原理和构造

2.掌握变速器结构.试验.匹配原理；

3.掌握变速器测试设备的工作原理和基本操作方法；

4.具有较强的问题分析解决能力；

5.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力；

6.具备良好的创新能力。

岗位职责：

1.负责变速器项目试制.试验策划.组织和实施；

2.负责试验大纲.试验报告的编写，负责对试验数据统计分析和试验总结；

3.负责变速器以及动力总成对标试验策划.组织和实施；

4.负责编制自动变速器试验程序，掌握自动变速器的匹配标定基本策略；

5.负责变速器开发试制.试验质量问题处理.解决；

6.负责变速器和动力总成试验技术.方法.试验循环.评判体系的分析.研究和开发；

7.负责试验标准.规范.体系的制定.完善；

8.负责变速器试制装机.拆解分析等工作布置和指导等；

9.负责先进试验技术开发研究和试制.试验工装设计开发；

10.负责变速器和动力总成试验设备维护保养等工作。

工作地点：广州

地板设计责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，汽车相关专业优先

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.助理工程师或同等以上资格优先                  

6.熟练的CATIA，办公，OA等软件的使用技能；

7.熟悉地板结构，能独立绘制地板系统的典型截面，能独立进行地板部件系统的布置设计工作；能指导他人对前舱局部零部件进行结构设计

8.熟悉冲压.焊装.涂装.总装与白车身相关工艺；

9.能够独自对地板部件系统质量问题进行解析；

10.具备良好的跨部门沟通协调能力；

11.具备良好的目标计划管理能力。

岗位职责：

1、负责智能驾驶项目控制系统设计方案制定，包括传感器和硬件平台选型与布置，控制策略制定，关键算法等；

2、智能驾驶控制、决策及感知算法开发；

3、负责智能驾驶项目控制系统测试方案制定；

4、自动驾驶能力建设工作；

5、参与智能驾驶相关科技项目申请工作及智能化前沿信息动态调研。

工作地点：广州

组织与员工发展主管职员（招聘1人）

任职要求：

1.本科及以上学历，6年及以上相关工作经验（至少3年及以上汽车研发工作经验）；

2.熟练使用常用办公软件(PPT.Excel等)，具有较强的数据分析能力和方案呈现能力；

3.熟悉汽车行业并密切关注行业动态，对组织及人变化敏感，善于协调和整合资源；

4.具有较强的责任心.良好的人际理解能力和沟通协调能力；

5.能够正确认识并热爱人力资源管理工作，具有持续的学习能力。

岗位职责：

1.负责汽研院组织架构设置及职能设定与调整；

2.负责汽研院人员规划的编制与调整（含规则建设）；

3.负责开展汽研院任职资格管理体系的建设.维护，按制度组织实施任职资格评定工作；

4.负责开展汽研院核心人才工程的管理；

5.负责汽研院干部聘任（主要包含干部提名.轮岗.聘任等提案的提出.协助进行组织考察等）。

工作地点：广州

 碰撞结构分析责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.大学本科及以上学历或同等学历，机械.汽车或力学等相关专业优先；

3.英语四级及以上或同等能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练使用办公软件。

岗位职责：

1. 负责汽车碰撞安全结构的优化设计.改进分析工作；

2. 跟进汽车整车碰撞试验，并结合试验与仿真分析提出改进设计；

3. 参与制定汽车碰撞涉及的结构仿真分析计划；

4. 编写整车碰撞仿真分析报告；

5.协助碰撞结构分析主管工程师编制碰撞仿真分析规范。

工作地点：广州 

换档操纵设计责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先；

2.本科或同等以上学历，汽车或机械类相关专业优先；

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先；

5.助理工程师或同等以上资格优先；

6.换挡操纵机构各系统开发实操技能娴熟，具备各系统相关零部件性能.结构设计.优化能力；

7.跨领域沟通能力；

8.团队合作能力；

9.时间管理/执行力；

10.基本问题分析梳理及呈现能力。

岗位职责：

1.负责换挡操纵机构各系统零部件及总成开发.设计，独立完成开发任务；

2.负责换挡操纵机构各系统问题分析与对策，独立解决换挡操纵系统开发中一般性专业问题；

3.负责换挡操纵机构各系统零部件供应商开发与管理；

4.独立编制及校对换挡操纵机构各系统零部件开发任务中各种技术文件.相关技术总结；

5.指导低职级员工提升专业技能。

工作地点：广州 

空调系统责任工程师（招聘1人）

任职要求：

1.3年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，制冷.机电或汽车相关专业优先

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件及设计软件优先

5.助理工程师或同等以上资格优先

6.分析性的思考能力

7.沟通交流能力

8.团队合作精神

9.创新能力

岗位职责：

1.参与空调系统设计.匹配及验证；

2.参与空调系系统新技术研究及应用以及自主技术的开发；

3.参与空调系统的知识工程建设；

4.参与空调系统的能力建设；

5.参与空调系统供应商的管理，设计评审；

6.对已量产车型的生产与售后服务提供相关技术支持。

工作地点：广州

纪检/监察责任职员（招聘1人）

任职要求：

1.2年以上相关工作经验优先

2.本科或同等以上学历，文科类相关专业优先

3.英语四级及以上或同等能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料

4.熟练应用办公室软件优先

5.助理政工师或同等以上资格优先。

岗位职责：

1.协助跟进党风廉政建设与反腐败工作有关部署,监督检查党风廉政建设工作落实情况；

2.协助推进集团廉洁广汽考核工作，定期提交计划.总结等有关材料；

3.负责廉洁宣教工作，做好廉洁文化建设，组织多种形式的党性.党风.党纪.政纪教育；

4.协助处理上级纪委下达的纪检专项工作（如3161系统实操.纪律教育活动月活动等），包括传达文件精神.开展活动.制定方案.撰写总结计划.统计各类数据等工作；

5.协助围绕研发工作指导开展效能监察.综合监督，重点做好有关部门在干部选拔任用.资产处置.项目工程投标招标过程及日常物资采购中的监控工作；

6.协助处理党支部.党员.管理人员违反党纪.政纪的案件，并按职权范围提出对党员.管理人员的处分建议；

7.负责党.纪相关文件的收发.签阅.处理.归档等；

8.负责领导干部.人才管理工作以及领导干部个人事项申报.因私出（国）境证照管理工作；

9.根据有关法律法规和集团.汽研院规章制度，对汽研院及所属部门的财务收支及其有关经济活动的真实.合法和效益进行内部审计监督，独立行使内部审计监督权；

10.负责制定院内审计工作规章制度及工作计划并组织实施；

11.负责对汽研院.所属部门财务收支及有关经济活动中的重大事项组织专项审计调查；

12.负责对在审计中发现的问题提出整改建议，并监督检查经汽研院批准的审计意见的执行情况；

13.整理审计资料，建立审计档案，并做好保管.保密工作；

14.完成领导交办的其它工作。

工作地点：广州

请将简历发送到广汽研究院人力资源邮箱：job@gaei.cn